La necesidad del Espíritu humano.
La Pirámide de Maslow: Una Breve Explicación
"Una teoría sobre la motivación humana". Esta teoría postula que los seres humanos tienen una serie de necesidades organizadas jerárquicamente, y que solo cuando las necesidades más básicas están satisfechas, el individuo busca satisfacer las necesidades de niveles superiores.
La pirámide se divide en cinco niveles (a veces se representa con más, pero el original tiene cinco), que se organizan de la siguiente manera, desde la base hasta la cima:
Necesidades Fisiológicas (Base de la Pirámide): Son las necesidades más básicas y esenciales para la supervivencia. Incluyen el aire, el agua, la comida, el descanso, el abrigo, el sexo y la homeostasis (mantenimiento del equilibrio corporal). Si estas no están cubiertas, ninguna otra necesidad será prioritaria.
Necesidades de Seguridad: Una vez que las necesidades fisiológicas están satisfechas, surge la necesidad de seguridad y protección. Esto incluye seguridad física (integridad del cuerpo), seguridad de empleo, de recursos, moral, familiar, de salud y de propiedad privada. Se busca estabilidad y un entorno predecible.
Necesidades Sociales (Afiliación): Cuando las dos primeras están cubiertas, las personas buscan relaciones y conexiones. Esto incluye la amistad, el afecto, la intimidad sexual, y la pertenencia a grupos (familia, amigos, comunidad). Se relaciona con la necesidad de sentirse parte de algo.
Necesidades de Reconocimiento (Estima): Una vez que se sienten parte de un grupo, las personas buscan ser valoradas y reconocidas. Este nivel se divide en dos tipos de estima:
Estima baja: Necesidad de respeto de los demás, estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación y dignidad.
Estima alta: Necesidad de autorespeto, confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.
Necesidades de Autorrealización (Cima de la Pirámide): Este es el nivel más alto de la pirámide y representa la necesidad de crecimiento personal, de desarrollar todo el potencial de uno mismo. Implica la búsqueda de la verdad, la justicia, la belleza, la bondad y la sabiduría. Maslow la describió como el deseo de "llegar a ser todo lo que uno es capaz de ser". Es un proceso continuo, no un punto final.
Principio fundamental: Maslow sostenía que una necesidad no satisfecha en un nivel inferior domina la conciencia del individuo hasta que se satisface, antes de que pueda ascender a las necesidades del siguiente nivel.
Aplicaciones: La Pirámide de Maslow se utiliza en diversos campos como la psicología, la gestión empresarial (motivación de empleados), el marketing (entender las necesidades del consumidor) y la educación, para comprender y abordar las motivaciones humanas.
La Pirámide de Maslow, o Jerarquía de Necesidades de Maslow, es una teoría psicológica propuesta por el psicólogo humanista Abraham Maslow en su obra de 1943.
